Diversify or Die

Höstens medlemmar för nätverket Diversify or Die är klart!

Tillsammans med landets bästa språkrör inom mångfald och inkludering startar vi till hösten den fjärde omgången av nätverket Diversify or Die. Syftet med nätverket är att tillsammans med chefer bygga en framtida kommunikationsbransch som präglas av mångfald och lika villkor, oavsett till exempel bakgrund, kön eller ålder.

Vi har med oss spännande chefer inom marknad, kommunikation och HR. Några av företagen är: Akademikliniken, Aller Media Sweden, Alvas Media, Arvid Nordquist Sverige, Atrium Ljungberg, Berghs School of Communication, DDB, EF Education First, Fjällräven, Fotografiska, GANT, H&M, & Other Stories, SF Studios, smile-tandvard, Svenska Fönster, Svenska Postkodlotteriet, Sveriges Radio, Telenor, UNIQLO, Wolt, etc.

Tillsammans lyfter vi på alla stenar, diskuterar utmaningar såväl som framgångar i frågan och ger stöd och verktyg för att kunna göra mer. Nätverket leds av Christina Knight (she/her) och av Emily de Piro.

Tillsammans kan vi göra skillnad!