Diversify or die
Vi som arbetar inom rekrytering är noga med att betona att vi arbetar kompetensbaserat och att varken ålder, kön eller nationalitet spelar någon roll, men trots det ser vi en homogen kommunikationsbransch. För oss är det viktigt att hela branschen tar ett större ansvar.
Vi är säkra på att vi som samarbetspartner i rekryteringar både kan inspirera och utveckla våra kunder till att våga tänka annorlunda. Vi är fullt medvetna om att det kommer att ta tid, men vi har bestämt oss att vara med och bygga en framtida kommunikationsbransch som ser väsentliga fördelar med inkludering. En bransch som vi är stolta över att få vara en del av.
Vi arbetar självklart kompetensbaserat i alla våra processer, men för att förändra en bransch behövs det mer än så. Därför har vi valt att samarbeta med landets bästa språkrör inom mångfald, inkludering och lika villkor för alla och skapat ett nätverk för rekryterande chefer inom kommunikation i syfte att vilja förändra och förbättra kommunikationsbranschen till en ljusare framtid för alla. Läs mer om Nätverket Diversify or Die.
WorkStudio är också stolt över samarbetet med den ideella organisationen Sparks Generation, som via sin digitala plattform inspirerar unga att hitta meningsfulla fritidsaktiviteter. Tillsammans och i samverkan med Motivationslyftet, erbjuder vi nu en digital lösning för PRAO, som ger fler unga tillgång till trygga, inspirerande praktikplatser – oavsett kontaktnät. Läs mer om vårt samarbete med Sparks Generation.
WorkStudio bidrar på riktigt till något som är viktigt.