Interim & Rekrytering – Marknad & Kommunikation

Oavsett om ni behöver stärka teamet för ett kortare projekt eller rekrytera till en nyckelroll, finns vi här för att leverera skräddarsydda lösningar. Vi som arbetar på WorkStudio har själva lång erfarenhet inom kommunikationsbranschen i olika operativa roller. Därmed har vi en stor branschkännedom och ett gediget nätverk. Med hjärtat i mångfald och en passion för lika villkor hjälper vi er att möta framtidens utmaningar.

Exempel på kunder: H&M, UNICEF, Fjällräven, The Absolut Group, KICKS, GodEl, If Skadeförsäkring, Postkodlotteriet, AMF Fastigheter, Rusta, ATG, Coca-Cola Company , Adlibris, Atrium Ljungberg, Minnesota, KGK Auto-experten, COOP, Scream, Telia, Hjärnfonden, mfl.

Exempel på roller vi tillsätter: Art Buyer, Art Director, Artworker, Campaign Manager, Client Director, Creative, Creative Lead, Creative Strategist, Community Manager, CMO, Content Manager, Content Producer, Content Creator, Copywriter, Creative Director, CRM Manager, Digital Analyst, Designer, Digital Designer, Digital Producer, Digital Specialist, E-com Manager, Graphic Designer, Inhouse Manager, Communication Manager, Communicator, Marketing Manager, Marketing Coordinator, Motion Graphic, Performance Manager, PR Manager, Producer, Production Coordinator, Production Manager, Project Manager, Post Producer, Retoucher, UX Designer, SEO Specialist, SoMe Analyst, SoMe Specialist, SoMe Manager, mfl.

Interim

WorkStudio presenterar konsulter med rätt kompetens på kort varsel oavsett uppdragets längd. För oss är det viktigt att snabbt förstå rollen och kravprofilen för att sedan så träffsäkert som möjligt presentera tillgängliga konsulter som är redo för nästa utmaning. Vår process vid interim (konsultuthyrning) är lika viktig som vid en rekrytering, men går snabbare och omfattar följande steg:

Identifiering av behov: WorkStudio identifierar uppdragets omfattning, förutsättningar och kompetensbehov, som resulterar i en tydlig kravprofil för att säkerställa att konsulten får rätt förutsättningar i sin konsultroll.

Matchning: Alla kandidater som presenteras för kund har intervjuats genom samma bedömningsprocess för att säkerställa rätt kompetens och erfarenhet för tjänsten. Vi använder oss av vårt stora nätverk i branschen, annonsering samt search för att hitta rätt konsult för uppdraget.

Anställning: WorkStudio tar alltid referenser samt vid önskemål även bakgrundskontroll innan vald konsult påbörjar sitt uppdrag. WorkStudio ansvarar för anställningen av konsult och erbjuder konsulten en trygg anställningsform.

Uppföljning: Uppföljning sker löpande för att säkerställa att förväntansbilden är densamma för anställd konsult och för kund.

Övrigt: Samarbetet är flexibelt och tryggt för båda parter, med en månads ömsesidig uppsägningstid. Skulle konsulten mot förmodan inte motsvara förväntningarna tar WorkStudio fullt ansvar för att snabbt hitta en ny, mer träffsäker profil utan extra kostnad. Ni som kund betalar först när konsulten faktiskt är på plats och har påbörjat sitt uppdrag. Timarvodet anpassas efter uppdragets innehåll och konsultens erfarenhetsnivå, vilket ger en lösning som är både relevant och kostnadseffektiv.

Behöver du förstärka ditt team med en konsult? Kontakta oss: info@workstudio.se

Rekrytering

Att rekrytera rätt medarbetare till kund handlar om affärsförståelse, relevant nätverk i branschen och fingertoppskänsla. Vi tar ansvar för hela processen från kravprofil till leverans och uppföljning. Vanligtvis tar en rekrytering 6 veckor och vi arbetar alltid kompetensbaserat i våra rekryteringar. Vår process omfattar följande steg:

Identifiering av behov: WorkStudio identifierar tjänstens omfattning, förutsättningar och kompetensbehov, som resulterar i en förankrad och tydlig kravprofil. När vi säkrat kompetensbehovet tillsammans så identifierar vi kritiska framgångsfaktorer för ett lyckat genomförande samt säkerställer att kandidaten får rätt förutsättningar i sin framtida roll.

Search, intervjuer och presentation: WorkStudio arbetar alltid med både search och annonsering oavsett nivå på tjänsten. Alla kandidater som presenteras för kund intervjuas och genomgår samma bedömningsprocess för att säkerställa rätt kompetens och erfarenhet för tjänsten.

Slutkandidat och anställning: WorkStudio ansvarar för referenstagning och kan även erbjuda olika typer av ekonomiska och juridiska bakgrundskontroller. Vi är certifierade i personlighetstester och genomför kunskapstester vid önskemål från kund på slutkandidat/slutkandidater.

Uppföljning: Uppföljning sker löpande under de första sex månaderna för att säkerställa att förväntansbilden är densamma för vald kandidat och som för kund.

Övrigt: Vi erbjuder alltid 3 månaders garanti i våra rekryteringsprocesser. Priset för en komplett rekrytering är 20% av slutkandidatens beräknade årslön.

Behöver du hjälp med en rekrytering? Kontakta oss: info@workstudio.se

Hjärtat i mångfald och inkludering

Vi som arbetar inom rekrytering är noga med att betona att vi arbetar kompetensbaserat och att varken ålder, kön eller nationalitet spelar någon roll, men trots det ser vi en homogen kommunikationsbransch. För oss är det viktigt att hela branschen tar ett större ansvar.

Vi är säkra på att vi som samarbetspartner i rekryteringar både kan inspirera och utveckla våra kunder till att våga tänka annorlunda. Vi är fullt medvetna om att det kommer att ta tid, men vi har bestämt oss att vara med och bygga en framtida kommunikationsbransch som ser väsentliga fördelar med inkludering. En bransch som vi är stolta över att få vara en del av.

Vi arbetar självklart kompetensbaserat i alla våra processer, men för att förändra en bransch behövs det mer än så. Därför har vi valt att samarbeta med landets bästa språkrör inom mångfald, inkludering och lika villkor för alla och skapat ett nätverk för rekryterande chefer inom kommunikation i syfte att vilja förändra och förbättra kommunikationsbranschen till en ljusare framtid för alla. Läs mer om nätverket Diversify or Die.

WorkStudio är också stolt över samarbetet med den ideella organisationen Sparks Generation, som via sin digitala plattform inspirerar unga att hitta meningsfulla fritidsaktiviteter som stärker självförtroende, tillhörighet och livsglädje. Organisationen drivs av övertygelsen att alla unga, oavsett bakgrund, ska få chansen att hitta sina intressen och känna gemenskap. Läs mer om vårt samarbete med Sparks Generation.

WorkStudio bidrar på riktigt till något som är viktigt.

Kontakta oss!

Mia Ljunggren: 073 066 55 22 / mia.ljunggren@workstudio.se

Jessica Grip: 070 421 50 26 / jessica.grip@workstudio.se

Emily de Piro: 0708 43 44 07 / emily.depiro@workstudio.se