Nyheter

– Byråerna behöver arbeta mer aktivt i frågan och även bli en arbetsgivare som är duktig på att inkludera alla, oavsett ålder, kön, etnicitet etc. De byråer som kan påvisa en mångfald och vara inkluderande kommer att vinna många av våra talanger där ute, säger Emily de Piro, Rekryteringskonsult på WorkStudio.

Over the years the agency has won several global contracts, opened digital and creative hubs in both Paris and Stockholm and have been awarded for being one of the best managed companies in Sweden two years in a row. In addition to Workshop’s 300 employees, a team of creative talents are being assembled to create engaging content for more than 50 different markets around the world.

I had the privilege to participate in the most inspiring network: ”DIVERSIFY OR DIE”. An initiative focusing on how we as leaders in the marketing & communication industry can (and will) use our ”power” to drive real change in regards to equality, diversity and inclusion. / Jenny E Kaiser – Managing Director/Vice VD at Åkestam Holst – The North Alliance

Jag har WorkStudio att tacka för att jag fick in en fot på H&M, vilket i sin tur har lett till att jag nu får möjligheten att vara kvar på H&M i en ny roll, som jag ser mycket fram emot!

Jag har genom åren varit i flera rekryteringsprocesser och varit i kontakt med många olika rekryteringsföretag. Jag vill påstå att det inte finns ett rekryteringsföretag som är så bra som WorkStudio, tack vare det professionella, ärliga och personliga bemötandet!

Rekryteringsprocessen och samarbetet med WorkStudio har gått väldigt bra! Tydliga tidsplaner och ett nära samarbete gjorde att båda rollerna var tillsatta enligt plan. Jag kan varmt rekommendera WorkStudio för rekrytering av digitala tjänster, hälsar Joakim Spjuth, Marknadschef Dovista Sverige.