Nyheter

– Konsultlivet överlag ger dig möjlighet till kontinuerligt lärande. Det är något jag verkligen uppskattar. Det är en gammal sanning att man huvudsakligen ångrar sådant man aldrig gjorde. Är du nyfiken, tag steget! Det går alltid att gå tillbaka till en traditionell anställning om du senare känner mer för det. I det moderna yrkeslivet går vi generellt mot en ökad flexibilitet när det handlar om formen för utfört arbete. WorkStudio har varit en exemplarisk partner och gett mig stöd under min tid på UNICEF.

AI gör att förändringstakten ökar mycket snabbare, varför förändring blir normaltillståndet. Det ställer krav på ledarskapet. Förmågan att leda förändring kommer att bli allt viktigare och ledningsgrupper måste ha AI-kompetens representerad.

WorkStudio har hjälpt oss att hitta kandidater med olika bakgrunder och kompetens, och det är jag övertygad om har bidragit till att medarbetarna stannar och trivs, säger Nora.

Gullis Konya är ett levande bevis på att kreativitet, mångsidighet och ett starkt nätverk kan öppna dörrar till inspirerande uppdrag och möjligheter. Hennes arbete på Svenska Postkodlotteriet visar hur grafisk design kan vara ett kraftfullt verktyg för att nå ut till både befintliga och nya målgrupper.

Charlotte Illemann är UX-Designer på The Absolut Groups inhousebyrå, The Mix Stockholm, via oss på WorkStudio. Med ansvar för att designa och granska webbplatser på global nivå, arbetar Charlotte med att säkerställa att användarupplevelsen är både intuitiv och engagerande, samtidigt som den efterlever varumärkets värderingar.

Vi ser hela tiden behovet av nya specialistroller hos våra kunder som arbetar med marknad och kommunikation, men oavsett tjänst kommer mångfald vara en viktig och livsavgörande aspekt för ett varumärke/företags överlevnad.

Fördelarna med att vara konsult via WorkStudio är den stora friheten och flexibiliteten som konsultrollen erbjuder. Scott uppskattar det förtroende och den professionella behandling han får samt möjligheten att arbeta med några av de mest framstående varumärkena i världen.

Att ha möjlighet att arbeta med olika projekt och anpassa sig efter olika arbetsmiljöer är spännande! Jag ser det som en chans att ständigt lära mig nya saker och tillämpa erfarenheter från en arbetsplats till nästa. Den erfarenhet man samlar på sig är värdefull och kan öppna dörrar till framtida möjligheter, hälsar Kajsa.

Bland de 30 nya cheferna som ansluter sig till höstens omgång finns representanter från framstående företag som Aller Media, Arvid Nordquist, Atrium Ljungberg, Berghs, DDB, EF, Fjällräven, Fotografiska, GANT, H&M, Telenor, Uniqlo och många fler.

Inhousebyrån på The Absolut Company är just nu i en spännande expansiv fas och vi är mycket glada för våra fantastiska konsulter, Julia, Charlotte, Jenny och Scott som via WorkStudio är en del av det nya teamet på Absolut!

I juni publicerade Resumé en artikel om hur Sveriges största reklambyråer arbetar med mångfald inom sina organisationer.

Tillsammans med landets bästa språkrör inom mångfald och inkludering startar vi till hösten den fjärde omgången av nätverket Diversify or Die!

KGK hade nyligen äran att välkomna fem praoelever från Järvaskolan i ett samarbete med Mentor Sverige, Rädda Barnen och oss på WorkStudio.

Tillsammans med landets bästa språkrör inom mångfald och inkludering, vill vi nu bjuda in dig till nästa omgång nätverksträffar för kommunikationsbranschen. Syftet med nätverket är att tillsammans med chefer bygga en framtida bransch som präglas av mångfald och lika villkor, oavsett till exempel bakgrund, kön eller ålder.

”WorkStudio skötte rekryteringen professionellt och gav mig en känsla av att bli sedd och förstådd genom hela processen. Jag skulle varmt rekommendera WorkStudio till andra som söker nya karriärmöjligheter” // Dominique Hernandez, Digital Designer – Svenska Postkodlotteriet

Det har gått tre år sedan vi öppnade dörrarna till WorkStudio. Vår vision var att etablera ett konsultföretag som inte enbart var bäst inom sin kategori, det vill säga att tillgodose kundernas behov av kompetenta konsulter och rekrytering, utan även att vara en drivkraft för förändring inom kommunikationsbranschen. Vi ville göra skillnad, inte bara affärsmässigt utan även i vårt engagemang för mångfald. Tillsammans med våra konsulter och kunder har vi arbetat hand i hand för att förverkliga denna dröm och skapa magi.

På WorkStudio matchar vi kandidater med konsultuppdrag inom marknad och kommunikation. Vårt nätverk är stort och vi täcker kompetenser från chefsnivå, kreatörsroller till operativa och produktionsrelaterade tjänster.

Jessica Grip, Partner på WorkStudio, blev intervjuad i Resumé och gav sin expertis inom den kompetens som efterfrågas 2024. Även Lars Rosén, marknadschef på Stadium gav sina spaningar på branschens utveckling och trender för året.

I dagens samhälle är förändringar en konstant faktor, särskilt i ljuset av digitalisering och efterverkningarna av pandemin. Under omfattande omorganisationer har konsulter blivit en nyckelfigur, inte bara för att tillföra stabilitet utan också för att introducera ny kompetens, erfarenhet och energi. Det är en strategi för att kunna ifrågasätta befintliga arbetssätt, lösa upp gamla team och roller samt införa en vitaliserande kraft i organisationen.